Actualité

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07/11/2018

Journée d’action du 12 novembre

Le Snec-CFTC appelle à la mobilisation à l’occasion de la journée d’action du 12 novembre pour la défense de l’emploi et du pouvoir d’achat des enseignants.

Un préavis de grève a été déposé.

Plus d’informations sur le site du Snec-CFTC National en cliquant sur l’image ci-dessous

Une image contenant capture d’écran

Description générée avec un niveau de confiance très élevé

La carte de mobilisation imprimable à télécharger ici.

 

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05/11/2018

Maîtres délégués : le Snec-CFTC relance le rectorat

Le 17 juillet dernier, une délégation du Snec-CFTC a été reçue au rectorat par Mme le Recteur. Nous avons longuement abordé la question de la prise en charge administrative et financière des maîtres délégués, demandant notamment le reclassement des MA2 sur l’échelle de MA1. Les services rectoraux nous ont affirmé que les choses évolueraient dans les prochains mois. En l’absence d’informations complémentaires et de suites données à cet engagement oral, nous avons décidé de relancer le cabinet du recteur sur cette question.

Le courrier à Mme la rectrice ici

 

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05/11/2018

Publication de la Note de service pour l’accès à la Hors-Classe

Cela fait plusieurs mois que nous attendons les informations sur la campagne d’avancement à la Hors-Classe pour l’année 2017-2018. Au mois de mars, sans nouvelles instructions ministérielles, les rectorats avaient lancé une campagne d’avancement selon l’ancienne procédure. Cette campagne a été invalidée suite à l’action d’une autre organisation syndicale, action qui a surtout eu pour conséquence de prolonger l’attente des enseignants concernés…

Dans le premier degré, la campagne a pu être validée selon les nouvelles modalités. Les tableaux d’avancement et les promotions ont été validés lors de la CCMI du 18 octobre.

Le BO du 1er novembre publie donc (enfin) une note de service à ce sujet, ce qui pourrait faire avancer les choses prochainement. Cette note de service confirme ce qui était prévu et valide la transposition pour les maîtres du privé des nouvelles modalités d’avancement applicables aux maîtres du public. Il n’y a pas d’acte de candidature à remplir et tous les maîtres sont inscrits automatiquement au tableau d’avancement. L’avis du recteur sert de base à l’établissement des tableaux d’avancement. Il est basé sur l’appréciation de l’inspecteur et du chef d’établissement.

Les notes de service ici :

-      Pour le premier degré

-      Pour le second degré

La circulaire rectorale relative à cette campagne est en cours de préparation avec l’incertitude sur les modalités de collecte des avis des inspecteurs et des chefs d’établissements, notamment sur la possibilité d’utiliser l’application i-professionnel au regard de la masse des agents concernés.

Pour rappel, les contingents de promotions au niveau académique sont connus :

Pour les certifiés : 158 promotions

Pour les PLP : 34 promotions

Pour les PEPS : 15 promotions

Pour les Professeurs des Écoles : 125

 

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16/10/2018

Accès à la Classe exceptionnelle – Campagne 2018-2019

Les circulaires rectorales n°18-999 et 18-1001 du 15 octobre 2018 fixent les modalités d’accès à la classe exceptionnelle des maîtres du second degré. Les maîtres justifiant des fonctions particulières nécessaires pour l’éligibilité au premier vivier doivent faire acte de candidature avant le 28 octobre. Les maîtres éligibles au titre du second vivier sont automatiquement inscrits sur le tableau d’avancement. Nous les invitons à mettre à jour leur CV sur i-professionnel.

Accédez aux textes ici :

-          Pour les agrégés : https://eduline.ac-lille.fr/nuxeo/site/pshare/8d52bf0ddec05b170e0b588a18bffd72

-          Pour les certifiés, PLP et PEPS : https://eduline.ac-lille.fr/nuxeo/site/pshare/84abaf01c834caf731d1396d5a6bbc92

 

Le Snec-CFTC continue de demander l’élargissement des fonctions ouvrant éligibilité au premier vivier ou la fongibilité des deux viviers.

 

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31/08/2018

Bonne rentrée scolaire

Que ce soit votre première rentrée, ou votre dernière rentrée avant une retraite bien méritée. Que cette rentrée soit celle de la continuité ou de la nouveauté, le Snec-CFTC vous souhaite une année scolaire riche de rencontres et de moments d’épanouissement personnel.

 

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10/07/2018

Accès à la Classe exceptionnelle – CCMA du 9 juillet 2018

La CCMA du 9 juillet 2018 a étudié et validé les tableaux d’avancement à la classe exceptionnelle pour l’année 2017-2018. Les maîtres promus le sont à titre rétroactif au 1er septembre 2017 et recevront donc les rappels sur salaire pour la période correspondante. Tous les maîtres concernés ont été informés des résultats de la commission les concernant, directement via leur messagerie professionnelle.

Comme on pouvait s’y attendre au regard des critères d’éligibilité au premier vivier, peu adaptés aux maîtres des établissements privés, beaucoup de promotions ont été perdues :

Echelle

Promotions totales

Candidatures recevables vivier 1

Contingents promotions vivier 1

Promus vivier 1

Pourcentage de promus parmi les candidats

Candidatures recevables vivier 2

Contingents promotions vivier 2

Promus vivier 2

Pourcentage de promus parmi les candidats

Nombre total de promotions attribuées

Pourcentage des promotions attribuées

Certifiés

123

57

100

57

57 %

345

23

23

6.66 %

80

65 %

PEPS

13

0

10

0

0 %

35

3

3

8.57 %

3

23.07 %

PLP

27

1

22

1

4.55 %

92

5

5

5.43 %

6

22.22 %

Au total, seules 58 maîtres ont été promus au premier vivier pour 132 promotions offertes au plan académique.

Le Snec-CFTC continue de demander l’élargissement des fonctions ouvrant éligibilité au premier vivier et la fongibilité des deux viviers.

 

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24/02/2018

Ecrit réflexif : le Snec-CFTC entendu

Suite à notre action entreprise depuis plusieurs semaines concernant les nouvelles modalités de validation imposées par l’IFP aux lauréats des concours CAER et réservés, une délégation du Snec-CFTC Nord-Pas-de-Calais et Picardie a été reçue le jeudi 15 février 2018 par M. François Holland, Directeur Diocésain d’Arras et chargé de la tutelle de la formation. Cette rencontre a été l’occasion de préciser notre position sur ce sujet :

Selon le Snec-CFTC, cette nouvelle exigence pose problème sur un certain nombre de points :

1.       Les lauréats des concours CAER et réservés exercent à temps plein toute l’année, avec parfois des heures supplémentaires et des responsabilités complémentaires dans l’établissement. Ils doivent également suivre la formation qui leur est proposée pour la validation. La rédaction de cet écrit apparaît chronophage et vient donc s’ajouter à un emploi du temps chargé.

2.       Les lauréats ont été amenés à rédiger ce type de dossier dans le cadre des épreuves du concours (dossier RAEP). Cet exercice (qui a déjà nécessité pour les intéressés de faire un certain nombre de sacrifices sur le plan personnel) a été corrigé et validé par un jury national.

3.       Cet écrit ne s’inscrit pas dans une logique de formation mais bien uniquement de validation. A ce titre, la visite-conseil était bien plus efficace dans ce sens qu’elle s’inscrivait bien dans une logique de préparation à l’inspection.

4.       Le suivi à distance qui est proposé et l’absence de temps dédié à la rédaction de ce travail dans le cadre de la formation ne permettent pas d’assurer un accompagnement effectif et efficace.

5.       Ces nouvelles modalités n’ont pas été validées par les corps d’inspection.

6.       Une pression importante est mise sur les maîtres concernés quant à ce dossier qui est présenté comme impératif. Les enseignants qui ne feraient pas ce dossier ou ne satisferaient pas aux exigences posées ne seraient pas validés.

7.       L’IFP est le seul ISFEC de France à imposer ce type de dossier. Les lauréats de concours dont la formation est dispensée par le CNFETP ne sont pas concernés et continuent de pouvoir disposer de visites-conseils.

Dans le prolongement de cette rencontre une seconde rencontre a été organisée ce jeudi 22 février, en présence de M. François Holland, entre les représentants de l’IFP, de Formiris et une délégation du Snec-CFTC. A l’issue de cette rencontre, il a été décidé que le cahier des charges du dossier réflexif serait revu mais surtout précisé que ce dossier ne pouvait servir, à lui seul, d’élément pris en compte pour l’avis que le directeur de l’IFP a à rendre en vue du jury académique.

L’action a été menée conjointement avec nos collègues du Snec-CFTC Picardie, confrontés à la même problématique.

Nous sommes encore en attente des nouvelles dispositions mises en place par l’IFP. Au-delà, nous continuerons à faire entendre nos idées pour que, pour l’an prochain, la démarche formative soit replacée au cœur de la dynamique de la formation dispensée.

 

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17/01/2018

Mouvement des maîtres du Second degré

 

Le calendrier des opérations de mouvement des maîtres du Second degré est connu.

-        Le serveur rectoral pour la consultation des services vacants ou susceptibles de l’être et pour l’acte de candidature sera ouvert du lundi 9 avril au vendredi 20 avril 2018.

-        Les Commissions Académique à l’Emploi élargies, chargées de faire des propositions d’affectation, seront réunies les mercredi 9 mai et jeudi 17 mai 2018.

-        La Commission Consultative Mixte Académique sera réunie le mardi 19 juin afin de procéder aux affectations.

 

Le calendrier complet est consultable ici.

 

Nous rappelons que tous les enseignants en contrat provisoire au 1er septembre 2017 doivent nécessairement participer aux opérations de mouvement en vue d’une première affectation en contrat définitif pour la rentrée de septembre 2018.

 

N’hésitez pas à contacter vos représentants Snec-CFTC pour obtenir le suivi de votre dossier.

 

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17/01/2018

Demandes de congés de formation professionnelle pour l’année 2018-2019

 

La circulaire rectorale du 16 janvier 2018 (téléchargeable ici) fixe les conditions de demandes d’octroi d’un congé de formation professionnelle pour l’année 2018-2019. Les candidatures sont à retourner par voie hiérarchique :

-      Pour le premier degré : pour le 6 avril 2018 à l’aide de l’annexe 1 téléchargeable ici

-      Pour le second degré : pour le 20 avril 2018 à l’aide de l’annexe 2 téléchargeable ici

 

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17/01/2018

Lauréats concours : un écrit réflexif qui passe mal…

 

Le bureau académique réuni le 16 janvier 2018 a décidé d’interpeller à nouveau la direction de l’IFP concernant les nouvelles modalités de validation des lauréats concours RAEP et concours réservé et notamment sur la question de l’écrit réflexif qui leur est demandé, en remplacement des visites-conseils.

Vous pouvez consulter ici le courrier transmis à l’IFP.

 

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10/01/2018

Intégration et Tour extérieur

 

Les circulaires relatives aux changements d’échelle de rémunération par liste d’aptitude ou au tour extérieur sont parues. Les dossiers sont à retourner au rectorat, par voie hiérarchique pour le vendredi 26 janvier.

 

Elles concernent :

-      Les maîtres rémunérés sur l’échelle des AE ou de MA (titulaires d’un contrat définitif) pour l’intégration sur l’échelle de professeur certifié, de PLP ou de PEPS : selon les situations, deux modes de promotion (tour extérieur ou intégration)

Lien vers la circulaire ici

 

-      Les maîtres titulaires sur l’échelle des certifiés, PLP ou PEPS pour l’intégration par le Tour extérieur sur l’échelle de rémunération des professeurs agrégés :

Lien vers la circulaire ici

 

Les dossiers seront étudiés par la CCMA dans le courant de l’année scolaire (sans doute mars-avril). Pour les promotions au tour extérieur, la CCMA sélectionne les dossiers qui seront transmis aux services centraux du Ministère (les contingents étant nationaux). Pour les listes d’aptitude, la commission valide les tableaux d’avancement en fonction des contingents alloués.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.

 

 

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08/01/2018

Bonne année

 

Toute l’équipe du Snec-CFTC vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2018, tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel.

 

Nul doute que cette année sera source de temps forts pour l’action syndicale (réforme du lycée, poursuite de la mise en place du PPCR, nouvelles mesures budgétaires, mouvement des maîtres…) avec en point d’orgue les élections professionnelles prévues en décembre.

 

En 2018, ensemble voyons loin.

 

 

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22/12/2017

Mouvement des maîtres du Premier degré

 

La circulaire rectorale du 22 décembre 2017 fixe les modalités de participation au mouvement des maîtres du premier degré pour la rentrée de septembre 2018.

Les dossiers sont à retourner pour le 5 février.

 

Lien vers la circulaire

Et la fiche de projection

 

N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement ou pour le suivi de votre dossier.

 

 

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20/12/2017

Du côté des circulaires rectorales

 

Circulaire du 11 décembre 2017 relative à la demande de réintégration après disponibilité ou congé parental pour l’année 2018-2019

-      La circulaire

-      L’imprimé de demande

 

Circulaire du 4 décembre 2017 relative aux demandes de congés pour disponibilité ou congé parental au titre de l’année 2018-2019 (maîtres du 1er et du 2nd degré)

-      La circulaire

-      La notice d’information

-      L’imprimé de demande de congé parental

-      L’imprimé de demande de disponibilité

 

Circulaire du 27 novembre relative aux demandes de temps partiel sur autorisation, temps partiel de droit pour l’année 2018-2019 (maître du second degré)

-      La circulaire

-      Les annexes et fiches explicatives

 

Circulaire du 22 novembre 2017 relative aux frais de changement de résidence : lien vers eduline ici

 

Circulaire du 23 novembre 2017 relative aux autorisations d’absence pour les maîtres du 1er et du 2nd degré de l’enseignement privé : lien vers eduline ici

 

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15/12/2017

Comment savoir si je peux bénéficier d’un avancement d’échelon

 

Sur le site du Snec-CFTC national, vous trouverez un simulateur qui vous permet de calculer vos prochains droits à avancement d’échelon en fonction de votre situation individuelle.

Vous pouvez accéder au simulateur ici

 

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10/12/2017

Mouvement 2018

 

Suite à la réunion de la Commission Académique à l’Emploi de ce vendredi 8 décembre 2017, la date du vendredi 19 janvier 2018 a été retenue pour le retour des demandes de mutation pour la rentrée de septembre 2018.

 

Pour rappel, pour une demande de mutation sans priorité particulière, il suffit de signer le document correspondant auprès de son chef d’établissement.

 

Pour les mutations Hors-Académies ou pour les demandes de mutation avec priorité, des dossiers (disponibles dans les établissements) sont à compléter.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande particulière ou pour obtenir le suivi de votre dossier de mutation.

 

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07/12/2017

Bilan du Mouvement 2017

 

Ce jeudi 7 décembre 2017, les membres de la CCMA étaient conviés au rectorat pour une réunion visant à faire le bilan des opérations de mouvement.

Cette réunion a été l’occasion pour vos représentants Snec-CFTC de répéter que les dysfonctionnements constatés lors de cet exercice ne sont pas acceptables et qu’il est plus que nécessaire de se donner les moyens de faire respecter les accords nationaux sur l’emploi et les priorités qui en découlent.

 

Cette réunion a également été l’occasion d’interpeller l’administration sur un certain nombre de questions d’actualité (PPCR, professeurs principaux de Terminale, dispositif « devoirs faits »…). Le compte-rendu ici.

 

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07/12/2017

Postes au concours 2018 : Vers toujours plus de précarisation

 

Les contingents de contrats offerts aux recrutements de la session 2018 ont été publiées au JO du 30 novembre 2017 et sont en forte baisse. Ainsi le nombre de postes offerts aux concours externes et 3eme concours du 1er degré est de 800 en 2018, soit 14 % de moins qu'en 2017 (930 postes). S’y ajoutent les 370 contrats offerts au titre du concours réservé de professeurs des écoles (40 pour l’académie de Lille).

Dans le second degré on compte 22 % de moins de postes au cafep externe et 3èmeCafep : 1200 postes contre 1530 en 2017. Le nombre de postes aux concours internes du second degré (CAER) diminue également : 1300 (dont 156 pour l'agrégation) en 2018 contre 1450 en 2017 (dont 160 pour l'agrégation). Enfin 600 contrats sont ouverts aux concours réservés du 2nd degré.

Contrats offerts aux Cafep, troisièmes concours et Caer

Concours     Cafep           Troisième Cafep              Caer

Agrégation   -                           -                           156

Capes          881                        28                         825

Capeps                  78                         -                           92

Capet          53                         -                           51

Caplp           160                        -                           176

Les 600 postes offerts aux concours réservés sont répartis ainsi :

-       Concours réservé de professeurs certifiés exercant dans l'enseignement général : 399

-       Concours réservé de professeurs certifiés exercant dans l'enseignement technique : 36

-       Concours réservé de professeurs d'éducation physique et sportive : 69

-       Examen professionnalisé réservé des PLP : 96

 

Comment, dans ces conditions, peut-on espérer voir la précarité régresser ? En 2015, il y avait 11,2 % de suppléants dans le 1er degré et… 21,8 % de maîtres délégués dans le 2nd degré (soit une hausse de plus de 37 % du nombre de maîtres délégués entre 2006 et 2015).

En 2015 :

15,9 % des enseignants exerçaient dans le privé sous contrat.

43,8 % des enseignants précaires exerçaient dans le privé sous contrat.

De plus, le dispositif Sauvadet (déprécarisation par voie de recrutements réservés) arrive à son terme en 2018.

Si l'on n'inverse pas la tendance, l’enseignant type du privé de demain pourrait fort bien être un précaire smicard.

 

Le Snec-CFTC  réclame un dispositif loyal de déprécarisation.

 

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05/12/2016

I-professionnel, un outil pour tous les enseignants de l’académie.

Accessible depuis plusieurs années pour les collègues du public, demandée à plusieurs reprises auprès de l’administration par le Snec-CFTC, l’application i-professionnel est enfin accessible pour tous les enseignants de l’Enseignement Privé de l’académie de Lille.

 

Le portail ouvert depuis le 5 décembre permet à tous les personnels de l’Éducation Nationale de :

- consulter les informations personnelles contenues dans leur dossier administratif (aperçu de carrière, dates des prochaines promotions, CV…)

- consulter un guide règlementaire concernant les règles statutaires applicables

- contacter directement leur gestionnaire via la messagerie intégrée.

 

L’accès se fait depuis le portail eduline (eduline.ac-lille.fr) qui permet d’accéder à sa messagerie professionnelle (adresse professionnelle : prénom.nom@ac-lille.fr) ainsi qu’à une base documentaire (avec notamment les circulaires rectorales) et à un fil d’actualités dans le domaine pédagogique.

 

Pour y accéder, vous devez vous munir de votre identifiant académique (la première lettre de votre prénom ainsi que votre nom, suivi parfois d’un chiffre, le tout sans espace ni majuscule) et de votre mot de passe (votre Numen si vous n’avez pas encore personnalisé votre mot de passe).

 

Un tutoriel vidéo pour l’accès à l’application sera en ligne très prochainement. N’hésitez pas à nous contacter en cas de besoin.

 

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05/11/2016

I-professionnel, ça y est !

 

La circulaire rectorale du 4 novembre 2016 indique les modalités de mise en place de l’application i-professionnel pour les maîtres des établissements d’enseignement privés sous contrat. La mise en place de cette application répond à une demande formulée à plusieurs reprises par le Snec-CFTC.

 

L’application sera accessible début décembre.

 

La circulaire est accompagnée d’une présentation du portail eduline qui offre aux enseignants l’accès à une base documentaire riche et régulièrement alimentée.

 

La circulaire ici

La présentation Eduline ici.

 

 

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